lunes, 28 de abril de 2008

Galletitas para el alma y la autoestima

¡Galletitas para el alma y la autoestima!

¡LAS GALLETITAS!

Una chica estaba aguardando su vuelo en una sala de espera de un aeropuerto…


Como debía esperar un largo rato, decidió comprar un libro y también un paquete con galletitas.


Se sentó en una sala del aeropuerto para poder descansar y leer en paz.


Asiento de por medio, se ubicó un hombre que abrió una revista y empezó a leer.

Entre ellos quedaron las galletitas.

Cuando ella tomó la primera, el hombre también tomó una.

Ella se sintió indignada, pero no dijo nada.

Apenas pensó: "¡Qué descarado; si yo estuviera más dispuesta, hasta le daría un golpe para que nunca más se le olvide!".

Cada vez que ella tomaba una galletita, el hombre también tomaba una.

Aquello la indignaba tanto que no conseguía concentrarse ni reaccionar.

Cuando quedaba apenas una galletita, pensó: "qué hará ahora este abusador?".

Entonces, el hombre dividió la última galletita y dejó una mitad para ella.

Ah! No!. . Aquello le pareció demasiado! !. !Se puso a bufar de la rabia!.

Cerró su libro y sus cosas y se dirigió al sector del embarque.

Cuando se sentó en el interior del avión, miró dentro del bolso y para su sorpresa, allí estaba su paquete de galletitas, intacto, cerradito.

¡Sintió tanta vergüenza!

Sólo entonces percibió lo equivocada que estaba. ¡Había olvidado que sus galletitas estaban guardadas dentro de su bolso!

El hombre había compartido las suyas sin sentirse indignado, nervioso, consternado o alterado.


Y ya no había más tiempo ni posibilidades para explicar o pedir disculpas.

Pero sí para razonar: ¿cuántas veces en nuestra vida sacamos conclusiones cuando debiéramos observar mejor? ¿Cuántas cosas no son exactamente como pensamos acerca de las personas?

Y recordó que existen cuatro cosas en la vida que no se recuperan:

1.- Una piedra, después de haber sido lanzada.

2.- Una palabra, después de haber sido proferida.

3.- Una oportunidad, después de haberla perdido.

4.- El tiempo, después de haber pasado..

Palabras de Nuestro Director:

“DOCERE ET DELECTARE” (Horacio: 65-8 a de JC)
Bienvenidos a nuestro sitio de encuentro!!!Tengo la certeza de que estamos haciendo historia en Nuestro Colegio e invito a todos a que se sientan protagonistas de la misma.
Decidí comenzar con una frase que leí en un libro y me pareció oportuna compartirla con Uds.: “Enseñar y deleitar”. Nacimos con la vocación de enseñar. Desde los comienzos de esta noble tarea tratamos de impartir los conocimientos a tantos jóvenes que se acercan a nuestra Institución, en busca también de su propia vocación.
Pero si no movemos su “interior” con el “deleite” de nuestra materia tendremos solo la parte fría y esquemática, sin la “vida” (en nuestro lenguaje cristiano: sin “alma”).
Debemos hacer mover el mecanismo que lleve a los jóvenes a vivenciar con ánimo, con fuerza y con ese deleite, del cual habla el poeta latino Horacio, todos los contenidos de la cátedra que impartimos. ¡Cuántas veces nos viene a nuestra memoria los momentos de aquellos profesores que han pasado por nuestra propia formación y que han dejado verdadera huella en nuestra vida! Yo mismo me hago eco de estas palabras, tratando de enseñar como me hubiese gustado que me enseñen…Así también nos queda el recuerdo de aquellos que –sin pasión – impartían conocimientos solo por un “sueldo”, con indiferencia ante la situación de cada uno de los alumnos, éramos solo un número junto a un apellido y nada más… ¿Qué será de sus vidas?
Les invito a que compartan este pensamiento por el bien de todos nuestros alumnos y también el nuestro, sin dejar de nombrar a nuestro Juan María con una frase suya que se ajusta a la del poeta:”Un verdadero maestro no debe reducir su misión a la de un mero instructor: no hay nada común entre ustedes y esos mercenarios para quienes la escuela
no es sino un taller de lectura, de escritura o de cálculo y que fabrican instrucción como un carpintero fabrica muebles” (A:305).
¡Este sitio es de todos, para compartir noticias, documentos (como los del próximo Congreso Menesiano del cual seremos anfitriones en Octubre del corriente y que ya pueden consultarse), fotos, cumpleaños, en fin, todo lo que nos ayude a reforzar lazos!
¡Un abrazo para todos! ¡Bienvenidos nuevamente!
Marcelo Venturino

jueves, 24 de abril de 2008

ESCUELA MENESIANA:LAINSTITUCIÓN

La Institución educativa

“Lugar de despliegue de proyectos político sociales y de destinos individuales; espacio intermediario entre lo privado y lo público, articuladora de teorías y prácticas; productora de multiculturalidad, las instituciones educativas deben entenderse como instituciones complejas.” (Frigerio)
En un intento de orientar la reflexión sobre este concepto y abordarlo desde una multidimensionalidad pensamos en tres, que sólo tendrán por objetivo transformarse en un recurso organizador.
1. La dimensión organizacional-administrativa
2. La dimensión comunitaria en sus aspectos intra e interinstitucionales
3. La dimensión pedagógico didáctica con el tratamiento del saber socialmente elaborado, y la gestión curricular.

Dimensión organizacional- administrativa

• La Institución educativa es una organización administrativa en tanto responde a objetivos que le emanan de poderes políticos centrales. Con documentos que influyen en el funcionamiento de su gestión.
• Orientación, gobierno y resultados son los determinantes de la gestión. Según Blejmar la gestión es el proceso de intervenciones desde la autoridad de gobierno para que las cosas sucedan de determinada manera y sobre la base de propósitos claros. La gestión de una escuela es responsabilidad de director y de los equipos docentes y no docentes que tiene a su cargo. El objetivo de la gestión, el para qué: para que las cosas sucedan: - Que las ideas se transformen en actos – Que la planificación mute en acciones eficaces – que la gestión se confronte con lo real y con los resultados que se alcanza.
• La escuela no sólo enseña, sino que también aprende y genera conocimiento sobre sí misma. Las organizaciones que aprenden son lugares donde las personas amplían continuamente su capacidad para obtener los resultados que desean, donde se fomentan nuevos modelos de razonamiento y donde las personas están continuamente aprendiendo la forma de aprender juntos.(Senge)
• Una organización aprende de lo que hace, especialmente de sus errores. Cinco factores debieran actuar para el logro del aprendizaje organizativo: Pensamiento sistémico (preocupación centrada en los procesos más que en los hechos), dominio personal (visión personal para su desarrollo profesional adecuado), visión compartida, modelos mentales (apertura hacia nuevos planteos y su reflexión), aprendizaje en equipo (capacidad de pensamiento conjunto). La escuela que aprende y genera conocimiento es un marco orientativo para la gestión escolar.( Senge)
• Todas las dimensiones de la escuela se ven atravesadas por dos variables fundamentales: la política como tramitación de los diferentes intereses sectoriales y la cultura que direcciona la estrategia de una organización a partir de la fuerza de las creencias y valores. ( Blejmar)

Dimensión comunitaria

La Institución educativa se desarrolla en un contexto, dentro de un sistema educativo que a su vez está dentro de un sistema político-económico social. Es por ello que la institución debe tener puesta su mirada en el adentro pero también en leer el afuera con las influencias que en ella se ejercen y las que ella ejerce en el contexto en la que se sitúa.

En tanto el adentro se puede pensar en la institución desde diferentes perspectivas que nos ayudarán a su análisis:

• Investigaciones recientes coinciden en la relativa eficacia de las estructuras de análisis de diferentes organizaciones para comprender lo específico de las escuelas. Para ello desarrollaron la perspectiva de la micro política institucional que tiene por objetivo el análisis de la actividad organizativa según: los intereses de los actores, el mantenimiento del control de la organización y los conflictos en torno a la definición de la escuela.
Las escuelas según Ball, son campos de lucha, divididas por conflictos reales o potenciales entre sus miembros. Dice que para comprender la naturaleza de las escuelas es necesario comprender los conflictos inherentes a las mismas. La micro política se refiere a la utilización por parte de los individuos y grupos de poder formal e informal para lograr sus metas en la organización En gran parte las acciones políticas se producen debido a las diferencias percibidas entre individuos y grupos para usar poder para influir y/o proteger. Todas las acciones tienen significación ante una situación dada. Cuestiones tales como el poder y su utilización por los individuos para conseguir sus metas en la organización, o el conflicto y la competición entre los miembros de la misma para lograr lo que desean, constituye un aspecto básico de la micro política. Se subraya que si bien las escuelas tienen estructuras formales, con sus reglas y regulaciones, son las conductas de los individuos, con sus correspondientes ideas, expectativas, valores, intereses, habilidades las que determinan el desarrollo de las experiencias y organización de una institución escolar. (Ball)
• Cuando tratamos de comprender una institución educativa debemos detenernos en los diferentes aspectos que la componen. Los desarrollos recientes han llamado la atención sobre dos hechos vinculados al mundo de la institución, en ambos se señala la existencia de de las instituciones en el nivel simbólico de la vida social, a través de representaciones y de diferentes significados que se transmiten explícitamente en el discurso manifiesto y latente o implícitamente en la interacción misma. Estas representaciones y significados permiten a las instituciones sociales operar sobre la intimidad del individuo, ordenando su percepción.
El otro aporte de esta corriente es el punto de vista dialéctico con el que se lee la institución a partir de su dinámica entre lo instituido (lo fijo, estable) y lo instituyente (cuestionamiento, crítica, propuesta de transformación).
Es importante destacar tres niveles de manifestación que permiten entender el significado del funcionamiento de la institución: 1) formal (hechos y productos que provienen de la interacción técnica de los individuos y grupos) 2) Informal (hechos y productos que provienen de las relaciones socio emocionales de individuos y grupos) 3) Fantasmático ( hechos y productos provenientes de imágenes, fantasías, temores y ansiedades) ( Lidia M. Fernández)

• En el adentro institucional se verán en forma detallada las relaciones o lazos que se desarrollan en una institución. La escuela es un lugar de encuentro entre los actores que en ella se vinculan, y el conocimiento.

Con respecto al afuera los contextos se invaden e influencian. La institución deberá mirar el afuera no controlable, las demandas de la comunidad en la medida que impacten sobre el escenario institucionales un desafío de la gestión articular el afuera y el adentro de una escuela que se entrelazan continuamente. Definir los límites del afuera es preservar la identidad institucional.

Dimensión Curricular pedagógica

• Pérez Gómez propuso considerar a la escuela como un espacio ecológico de cruce de culturas cuya responsabilidad específica es la articulación entre las propuestas de la cultura crítica reflejada en las disciplinas científicas, artísticas y filosóficas; las determinaciones de la cultura académica reflejada en las concreciones del currículum; los influjos de la cultura social; la cultura institucional presente en los roles, normas y rutinas y las características de la cultura experiencial, adquirida en los intercambios con su entorno.

• La concepción curricular orientará las prácticas pedagógicas de una institución. Definida la concepción curricular, se desarrollarán las conceptualizaciones sobre contenidos, enseñanza, aprendizaje y evaluación.
Consideramos al PCI como parte del Proyecto Educativo Institucional, por tanto se deriva de sus concepciones fundamentales. El PEI resulta su matriz sustantiva y lo enmarca.
Partimos del principio de una escuela donde los alumnos tengan una educación integral:
“...es bueno saber leer, escribir y contar; pero esto no basta, porque si es bueno instruir a los niños, es necesario también educarles, y si es bueno desarrollar su espíritu, es necesario también formar su corazón, y si es bueno iniciarles en el mecanismo de la lectura y la escritura y el cálculo, es mejor aún inspirarles el gusto por la virtud y la verdad”.
La especificidad del Proyecto Curricular es que focaliza los aspectos pedagógicos didácticos institucionales.
Definimos al Proyecto Curricular institucional como el conjunto de decisiones articuladas y compartidas por el Equipo docente de una escuela, tendiente a dotar de mayor coherencia a su práctica. (Seminario federal de Elaboración de Diseños Curriculares Compatibles)
Consideramos como “curricular”, en palabras de Adriana Puiggrós, al conjunto de enseñanzas y aprendizajes que se realizan en el espacio de la institución, previstos o no por los programas, conscientes e inconscientes, dentro y fuera del aula”. Por ende, estimamos todo aquello que ocurre al interior de nuestra institución educativa, y aquello que podemos visualizar o compartir en nuestra sociedad inmediata con nuestros niños y jóvenes.
El Proyecto Curricular será un instrumento que le permitirá a los docentes encuadrar sus prácticas en un marco más amplio que orientará sus planes áulicos.
El proyecto de nuestra Institución se desarrollará coherente y acorde con los diseños jurisdiccionales.
La premisa que guiará nuestro Currículum es la Gestión de nuestro Colegio en clave pastoral, el Currículum así entendido será una plataforma de evangelización donde se realice la síntesis de
“fe-cultura-vida”. Conforme a ello nuestro fundador nos dice que debemos educar, evangelizar e instruir en un mismo acto y en un mismo momento.
El Currículum de esta manera articula los saberes y prácticas institucionales abordadas desde la mirada cristiana menesiana.
• Los contenidos cobrarán un sentido como instrumentos de discernimiento del mundo desde la dimensión cristiana de los saberes.
Los Contenidos pedagógicos se definen desde esta propuesta como:
“el conjunto de saberes o formas culturales cuya asimilación y apropiación por los alumnos y alumnas se considera esencial para su desarrollo y socialización.” (Los Contenidos de la Reforma de Coll, Pozo, Sarabia y Valls. Argentina. Santillana.1995.)
“Son instrumentos para analizar la realidad “ (Anexo del diseño curricular para la educación Inicial)
Según la postura de Martiniano Román Pérez los contenidos son una forma de saber, que permiten o mediatizan el logro de los objetivos de la educación que son las capacidades y valores.
Ya Gimeno Sacristán dijo que sin contenidos no hay enseñanza, siendo éstos las orientaciones básicas de todos los profesores.
Desde nuestra postura los contenidos no sólo son importantes por sí mismos, sino que lo son como medio de adquirir las capacidades que son los objetivos de nuestra enseñanza.
• Es necesario ahora definir la metodología didáctica del Centro. Para esto se definirán los conceptos de enseñanza y de aprendizaje.
El proceso de enseñanza-aprendizaje es la planificación e implementación deliberada de adecuadas estrategias para que los alumnos logren los aprendizajes significativos buscados.
Se considera al aprendizaje como un proceso de construcción y de reconstrucción conocimientos. El aprendizaje debe ser significativo o por comprensión.
• La evaluación es un continuo proceso de reflexión acerca de los procesos realizados en el devenir diario de una Institución. Por ello evaluar significa una permanente actitud de investigación por parte de todos los miembros de la comunidad educativa, para intentar descubrir y valorar todos los procesos que se dan dentro de la escuela.

Llamaremos evaluación al proceso por el cual emitimos juicios de valor sobre un hecho, fenómeno, objeto, situación o la calidad del desempeño de una persona, con el objeto de delinear, obtener y proveer la información útil, para concretar alternativas de decisión a tomar.

Bibliografía:
- Pérez Gómez: La cultura escolar en la sociedad del conocimiento. Madrid. Ed. Morata.1999
- Frigerio, Graciela: De aquí y de allá. Textos sobre la Institución educativa y su dirección. Buenos Aires. Kapeluz. 1998
- Stephen Ball: La micropolítica de la escuela. España. Paidós. 1989.
- Claudia Romero: La escuela media en la sociedad del conocimiento. Buenos Aires. Novedades educativas. 2004
- Lidia Fernández : Instituciones educativas. Buenos Aires. Paidós. 1998.
- Bernardo Blejmar: Gestionar es hacer que las cosas sucedan. Buenos Aires. Novedades educativas. 2005.
- Pozo, Juan Ignacio: El pensamiento causal. Editorial Visión.
- Pozo: Aprender para comprender y construir el conocimiento. Santillana.
- Díaz Barriga, Ángel: Didáctica y Currículum. México. Paidós educador.1997
- Vilma Pruzzo de Di Pego: Evaluación curricular: Evaluación para el aprendizaje. Buenos Aires. Editorial espacio.
- Alicia W. De Camilloni y otros: Corrientes Didácticas contemporáneas. Buenos Aires. Paidós.1997.


Para reflexionar:

Les proponemos leer este marco teórico con el objetivo de orientar nuestro análisis de las Instituciones, podemos repensarlo, acordar, disentir o realizar aportes distintos que enriquecerán nuestro trabajo posterior

Les acercamos un caso que tendrá por objetivo motivar nuestra reflexión. La idea es abordarlo desde el marco teórico y nuestra experiencia escolar concreta.

Por último les pedimos que: 1) Articulen este material con las bases de la escuela menesiana 2) Realicemos el ejercicio de analizar nuestras instituciones desde estas perspectivas teóricas.

Lo trabajado deberá ser registrado y enviado por mail a jhmurua@gmail.com

ESCUELA MENESIANA:IDENTIDAD DE LA ESCUELA CATÓLICA

Identidad de la escuela Católica

Este documento está elaborado en base al documento “Escuela Católica” de la Sagrada Congregación para la Educación Católica.

Una escuela católica posee:

1. Un proyecto educativo que responda a las exigencias de la educación integral de los jóvenes de hoy.
2. El proyecto educativo de la EC se define precisamente por su referencia específica al evangelio de Jesucristo, con el intento de arraigarlo en la conciencia y en la vida de los jóvenes, teniendo en cuenta los condicionamientos culturales de hoy. ( n° 9)
3. La iglesia a través del anuncio de la fe, revela al hombre de todos los tiempos el único fin trascendente que da a la vida un sentido más pleno. Para llevar a término esta misión, la Iglesia crea sus propias escuelas, porque reconoce en la escuela un medio privilegiado para la formación integral del hombre, en cuanto que ella es un centro donde se elabora y se transmite una concepción específica del mundo, del hombre y de la historia. ( E.C 8)
4. Objetivos: El pluralismo cultural invita, pues, a la Iglesia a reforzar un empeño educativo para formar personalidades fuertes, capaces de resistir al relativismo debilitante, y de vivir coherentemente las exigencias del propio bautismo. (12)
5. Debe estimular al joven para que ejercite la inteligencia, promoviendo el dinamismo de la clarificación y de la investigación intelectual, y explicitando el sentido de las experiencias y de las certezas vividas. ( 27)
6. La escuela enseña para educar, es decir, para formar al hombre desde dentro, para liberarlo de los condicionamientos que pudieran impedirle vivir plenamente como hombre. ( 29)
7. Formar personalidades fuertes y responsables, capaces de hacer opciones libres y justas (31)
8. Prepara a los jóvenes para que se formen en criterios de valoración fundados en una específica concepción de mundo, en la que tienen que participar activamente para la construcción de una comunidad y por medio de ella de una sociedad. ( 13)
9. Promueve la libertad de enseñanza, y por consiguiente sostiene y garantiza la libertad de conciencia y el derecho de los padres de familia a escoger la escuela que mejor responda a sus propias concepción educativa.(14)
10. Transforma al hombre capacitándolo a vivir de manera divina, es decir, a pensar, querer, y actuar según el evangelio haciendo de las bienaventuranzas la norma de su vida. (34)
11. Fin: la transmisión crítica y sistemática de la cultura para la formación integral de la persona, persigue este fin dentro de una visión cristiana de la realidad, mediante la cual, la cultura humana, adquiere su puesto privilegiado en la vocación integral del hombre…(36).
12. Fundada en la asimilación de los valores objetivos, la enseñanza, en su dimensión apostólica no se limita a la síntesis entre fe y cultura, sino que tiende a realizar en el alumno una síntesis personal entre fe y vida. (43)
13. Estimula a superar el individualismo y a descubrir, a la luz de la fe, que están llamados a vivir de una manera responsable, una vocación específica en un contexto de solidaridad con los demás hombres. Transformar el mundo para que digna morada de los hombres (45)
14. En la vida diaria escolar el alumno aprende a que a través de su obrar en el mundo él está llamado a ser un testimonio vivo del amor de Dios entre los hombres, porque él mismo forma parte de una historia de salvación que recibe su último sentido en Cristo, salvador de todos los hombres ( 46)
15. “Crea para la comunidad escolar una atmósfera animada de un espíritu evangélico de libertad y caridad”, en la cual el alumno pueda hacer la experiencia de su propia dignidad del hombre y la llamada que Dios le dirige a cada uno, la EC contribuye a liberarlo, es decir, a hacer que sea lo que él está destinado a ser, el interlocutor consciente de Dios, disponible a su amor. (55)
16. Transmite la cultura como un medio de comunión y de escucha de la voz de los hombres, de los acontecimientos y de las cosas. No considera el saber como un medio de crearse una posición de acumular riquezas sino como un deber de servicio y de responsabilidad hacia los demás. (56)
17. Favorece y promueve el encuentro y la colaboración. Se abre a los demás respetando su modo de pensar, vivir, comprendiendo sus preocupaciones y esperanzas, compartiendo su situación y participando en su futuro. ( 57)
18. Ver 58
19. Mediante la escuela el consagrado educa, ayuda al joven a captar su propia identidad y hace aflorar aquellas necesidades y deseos auténticos que anidan en el corazón de todo hombre, pero que con frecuencia pasan desapercibidos e infravalorados: sed de autenticidad y honradez, de amor y fidelidad, de verdad y coherencia, de felicidad y plenitud de vida. Deseos que, en último análisis convergen en el supremo deseo humano: ver el rostro de Dios. ( Las personas consagradas y su misión en la escuela n°18)
20. .. Se comprometen en la escuela con la promoción de la dignidad de la persona humana, colaborando para que la escuela sea lugar de educación integral, de evangelización y aprendizaje de un diálogo vital entre personas de culturas, religiones y ámbitos sociales diferentes. ( Las personas…n°31)
21. Mediante el proyecto educativo es posible crear las condiciones para que la persona desarrolle la aptitud de la búsqueda y se la oriente a descubrir el misterio del propio ser y de la realidad que la rodea, hasta llegar al umbral de la fe. ( sentido de la escuela … Las personas…51)
22. …la ecuación misma debe ser vista como adquisición, crecimiento y posesión de libertad. Se trata de educar a cada alumno en librarse de los condicionamientos que le impiden vivir en plenitud como persona, en formarse una personalidad fuerte y responsable, capaz de opciones libres y coherentes ( Las personas…52)
23. …. El estilo se traduce en una metodología de estudio y búsqueda que habitúa a la reflexión y el discernimiento. Se concreta en una estrategia que cultiva en la persona, desde los primeros años, la interioridad como lugar donde ponerse a la escucha de la voz de Dios, cultivar el sentido de lo sagrado, decidir la adhesión a los valores, madurar el reconocimiento de las propias limitaciones y del pecado, experimentar el crecimiento hacia todo ser humano. ( Las personas… n° 53 , estilo)
24. El fomento de la cultura vocacional es componente fundamental de la nueva evangelización….se debe despertar a través de itinerarios educativos personalizados con los que llevar progresivamente al descubrimiento de la existencia como don de Dios y como tarea…. Se debe promover en la escuela la cultura de la vocación. ( Las personas….n°56)


Escuela Católica

25. Definición de escuela: es un lugar de formación integral mediante la asimilación sistemática y crítica de la cultura. Es un lugar privilegiado de promoción integral mediante el encuentro vivo y vital con el patrimonio cultural ( 26).
26. Una escuela es católica porque los principios evangélicos se convierten para ella en normas educativas, motivaciones interiores y al mismo tiempo metas finales. (34)
27. Lo que define su sentido es su referencia a la concepción cristiana de la realidad, donde Jesucristo es el centro. ( 33)
28. … Se cultivan todas las disciplinas con el debido respeto al método particular de cada una. Sería erróneo considerar estas disciplinas como simples auxiliares de la fe o como medios utilizables para fines apologéticos. Ellas permiten aprender técnicas, conocimientos, métodos intelectuales, actitudes morales y sociales que capaciten al alumno para desarrollar su propia personalidad e integrarse como miembro activo de la comunidad humana… (39)
29. La escuela católica, en especial, tiene un cometido prioritario: hacer emerger en el interior mismo del saber escolar la visión cristiana del mundo y de la vida, de la cultura y de la historia” (Las personas…38).
30. La escuela se estructure como lugar de encuentro, de escucha, de comunicación, donde los alumnos y las alumnas perciban los valores de forma vital ( Las personas … 46)

El saber

La persona, mediante el estudio y la investigación, contribuye a perfeccionarse a sí misma y perfeccionar la propia humanidad. El estudio resulta camino para el encuentro personal con la verdad, “lugar” para el encuentro con Dios mismo. En esta perspectiva, el saber puede ayudar a motivar la experiencia y a abrir a la búsqueda de Dios, puede ser una gran experiencia de libertad para la verdad, poniéndose al servicio del individuo y de la comunidad ( Las personas…39)


Espacios explícitos de evangelización


La enseñanza religiosa no puede limitarse a los cursos de religión previstos en los programas escolares- deben ser impartida en la escuela de una manera explícita y sistemática, para evitar que se cree en el alumno un desequilibrio entre la cultura profana y la cultura religiosa… se debe ayudar al joven y niño a realizar un entronque personal de todo el ser con la persona de Cristo. (50) Escuela en clave pastoral.

La fe se asimila, sobre todo, a través del contacto con personas que viven cotidianamente la realidad: la fe cristiana nace y crece en el seno de una comunidad. (53).


Centralidad del alumno

… en el proyecto educativo la prioridad es la persona, colaborando en cualificar en ese sentido las opciones concretas relativas al enfoque general de la escuela y de su propuesta formativa. Hay que considerar a cada alumno en su individualidad teniendo en cuenta el ambiente familiar, la historia personal, las cualidades y los intereses….(n°61 de las personas…)

…ofrecen un acompañamiento personalizado mediante la escucha atenta y el diálogo. En efecto, están convencidas de que la educación es cosa del corazón” y en consecuencia, de que sólo mediante la relación personal se puede poner en marcha un auténtico proceso formativo. ( Las personas….n° 62).

Escuela en clave pastoral

Durante mucho tiempo pensar en la pastoral escolar en una institución cristiana era pensar en las horas de catequesis, actividades religiosas dentro o fuera del ámbito escolar como eventos poco articulados entre sí.
Estos espacios deben existir, pero, ¿alcanzan para decir que educamos a nuestros alumnos en la fe cristiana? No.
Toda la escuela debe comprometerse desde su propuesta curricular en ser una verdadera plataforma de evangelización:
“Una escuela cristiana, una escuela en la que la educación es iniciación, no se distingue por tener sólo unos espacios curriculares de catequesis o de algo similar. Se distingue sobre todo, porque desarrolla unas competencias que dan cuenta de una síntesis de fe/ cultura/vida, integradas en una sabiduría de inspiración cristiana…” (Parra, 1996)
Conforme a las ideas de nuestro fundador nos proponemos educar, instruir y evangelizar en un mismo acto.
¿Cómo lograremos este objetivo clave en nuestro Proyecto educativo?
Por un lado siendo educadores comprometidos y ejemplo de los valores evangélicos, desde lo simple y complejo de nuestro rol, vivido en las situaciones escolares concretas y cotidianas.
Consideramos que las situaciones escolares de todos los días, las relaciones que en ella se establecen, son lugares que posibilitan el encuentro con Dios. Cada uno de nosotros puede favorecer este encuentro. Esto es Pastoral escolar.
Por otro lado tenemos la convicción que esta síntesis de fe, cultura y vida debe estar presente en los saberes académicos que se transmiten en la escuela. “ Si la pastoral que llamamos educativa no es una pastoral que está en los currículos académicos, en las asignaturas, si no está ahí, lo pastoral no está…”( Parra, 1996).

Según Javier Castagnola en la propuesta Curricular de un Colegio en clave pastoral deben manifestarse los siguientes aspectos:

Matriz de Aprendizaje Institucional Normativas. Conducción. Administración. Mapa institucional. Organigrama. Calendarios. Participación de los distintos actores. Convivencia de todos los actores. Inserción en el medio social. Intersectorialidad.
Red de sentido de la vida que ofrece la escuela Determinación del universo temático. Temas generadores por niveles, ciclos y cursos. Modelos didácticos Competencias educativas, gradación y formación. Criterios de programación y evaluación. Ejes curriculares: ciencias sociales y cristología. Formatos curriculares. Áreas y espacios curriculares.
Espacios de explicitación del mensaje cristiano Procesos de explicitación de lo implícito. Decisiones acerca de lo obligatorio y lo optativo para los distintos actores institucionales: catequesis, pastoral de grupos estables, celebraciones, tutorías, iniciación sacramental... Formato curricular de los espacios obligatorios. Formato curricular de los espacios optativos.
Transversalidades Contenidos, temas y ejes transversales. Estilo pedagógico institucional.


Dimensión cristiana de los saberes

Debemos encontrar la dimensión cristiana de los saberes que se transmiten en la escuela, para que nuestros alumnos miren y analicen críticamente la cultura desde una visón cristiana comprometida con la realidad y con los que viven en ella. Necesitamos educar en la contemplación, que es educar en la competencia del discernimiento para el análisis de la realidad. Justamente la contemplación es un proceso de discernimiento.
Los conocimientos y las asignaturas se presentan en la escuela como saberes fragmentados, trataremos de encontrar una red que les de sentido.
Una escuela cristiana se caracteriza por tener un currículum basado en el desarrollo de capacidades comunicativas, éticas, científicas, tecnológicas. Se proponen situaciones problemáticas donde el alumno ponga en juego y aplique las capacidades antes mencionadas para analizar y contemplar la realidad.
Los ejes centrales de nuestros contenidos escolares debieran responder a las siguientes preguntas:
• Relación de la asignatura con la vida contemporánea o cotidiana
• Breve historicidad en cuanto a la ciencia
• Vinculación con valores y problemáticas éticas
• Vinculación con contenidos religiosos

A modo de ejemplo:

Asignatura: Genética
• Relación de la asignatura con la vida contemporánea o cotidiana: Las investigaciones actuales. La genética y la prevención de la salud. Los problemas de la salud reproductiva humana.
• Breve historicidad en cuanto a la ciencia: La aparición de la genética y su desarrollo. Las investigaciones que se fueron realizando
• Vinculación con valores y problemáticas éticas: ¿ Hasta dónde se puede manipular el material genético? Los derechos del niño y de los enfermos
• Vinculación con contenidos religiosos: Concepción del hombre y la vida. En qué reside lo humano


Trabajo a realizar


Les proponemos leer el material de síntesis. Repensarlo acordando o reformulando los aspectos que crean convenientes.

Analicemos y enumeremos

1) Los aspectos que tienen nuestras instituciones como escuelas católicas según la síntesis teórica.

2) Concreciones que se hayan realizado en nuestros colegios en tanto de la pastoral educativa entendida desde esta perspectiva antes desarrollada (ej. Planificaciones, actividades, etc…).

Reflexionemos sobre la historieta en función del material leído

¿Cómo se manifiesta en esta escuela la gestión de la pastoral?

martes, 22 de abril de 2008

MATERIAL DE ESTUDIO UNIDAD 1-ESTUDIO REALIDAD SOCIOCULTURAL

LECTURA Y EJECUCIÓN OBLIGATORIA 5TO. AÑO INSR

ESTUDIO DE LA REALIDAD SOCIOCULTURAL-PROF LIC JOSÉ HÉCTOR MURÚA

¡Hola, Bienvenido! Durante este año y en este espacio curricular, vamos a comenzar a caminar juntos por el camino del descubrir la Sociedad en que vivimos.

Es nuestra esperanza que en este viaje al seno de la sociedad, seamos capaces de descubrir que no es más que un viaje a nuestro ser.

“Es asombroso cuánto puede uno oír cuando nadie está hablando”

Elaine Saint James. Inner Simplicity. Hyperion.

FUNDAMENTACIÓN DE LA ASIGNATURA

La persona única, indivisible, incomunicable en su ser e irrepetible busca continuamente su perfección. Esta perfección sólo puede obtenerla en el medio social, hacia el cual el hombre está orientado y donde actualiza todas sus potencialidades.

La sociedad además de ser la resultante de procesos históricos representa una respuesta concreta, real y afectiva a la naturaleza misma del hombre: al ser humano le es esencial la vida en sociedad.

Tampoco la sociedad es un dato dado, mecánico, al cual el hombre debe adaptarse para sobrevivir; por el contrario, la vida social es el fruto del esfuerzo en común de todos los miembros de la comunidad.

Por ello se hace necesario preparar a la juventud para que organice y lleve adelante su vida personal y social sobre la base de rectos principios morales que lo eleven a su perfección en todos los órdenes.

Transmitir principios sólidos de ética individual y comunitaria constituye, además, una respuesta al permanente cuestionamiento que el hombre se realiza respecto del sentido y fin último de su vida. La persona se encuentra hoy amenazada por principios materialistas y disociadores que la desorientan y desubican tanto en sus actividades sociales como en su vida interior. De lo que se desprende directamente la ineludible responsabilidad de los educadores de atender claramente a la satisfacción del derecho de los jóvenes a la educación moral.

La juventud es tránsito hacia la madurez, plena de ideales, de desinterés y es obligación de los educadores formarla para su proyección y para que sobre la base de trabajo, esfuerzo y servicio se trasforme en artífice de la patria. La Educación es así vía de consolidación de la paz, creando profunda responsabilidad en el ejercicio de la libertad. Precisamente, es en la libertad donde debe encontrarse el equilibrio del orden social, la libertad entendida como ejercicio de la responsabilidad individual ordenada al bien común como pleno desarrollo de la inteligencia y el dinamismo creador. Debe inculcarse a los jóvenes el principio del ciudadano agente del proceso de la comunidad a través de todas sus actividades (familiares, económicas, culturales), proceso que debe estar enmarcado en el orden moral como única estructura que puede sostener los ordenes particulares.

Deben revitalizarse los valores éticos para su reordenamiento y consolidación de la recta vida social y política en corresponsabilidad entre los agentes socializadores.

Las organizaciones sociales son entidades vivas que se relacionan con el ámbito donde prestan sus servicios y justifican su existencia en el contexto. Su situación relacional interna y externa las convierten en participantes activos de la sociedad civil.

Las actuaciones e intervenciones de las personas en la comunidad son dinámicas, coordinadas y racionales, utilizando recursos humanos materiales y técnico-económicos, también tienen para destacar un aspecto teleológico que enmarca la utilización de esos recursos y establece su inserción en el Bien Común general (meta de toda persona interactuando en sociedad).

Dentro de un enfoque sistemático las personas comprometidas con la sociedad responden a los cambios históricos y a las distintas necesidades que aparecen en la compleja civilización, sus relaciones son parcialmente abiertas y para satisfacerlas mejor, se descomponen en subsistemas más simples que también pueden explicarse y analizarse mediante una lectura humanista.

La complejidad de su operacionalidad en la sociedad hace que las personas y organizaciones se vinculen amplísimamente con lo legal, con lo legítimo, con lo axiológico, con lo antropológico y con lo religioso. En el permanente impacto de accionar están cada uno de esos aspectos de manera explícita en los instrumentos constitutivos y en los implícitos en su desempeño cotidiano (inercial).

Desde esta disciplina se intenta ingresar al alumno en el conocimiento de la realidad social y cultural de la región desglosando sus organizaciones, su etiología sistemática, su origen, su diversidad cultural, su interacción social y sus expectativas, como así también el manejo gestional y operativo orientado a la Teoría de la Administración desde una visión humanista global.

EJE TEMÁTICO Nº 1

LA CONSTRUCCIÓN DE LA CULTURA SOCIAL

I. LA CULTURA

Pocas palabras pueden presentarse ante nuestros ojos con tantos significados distintos pero todos acertados como el término “cultura”.

Así, utilizamos CULTURA para designar a :

. Toda actividad humana en tanto propiamente humana.

. El conjunto de creencias, saberes, modos de actuar, tradiciones, ritos, etcétera que es propio de una sociedad determinada.

. El conjunto de elementos comunes entre diversos individuos (como por ejemplo, raza, edad, clase social, etcétera) que les hace reconocerse como algo distinto en el concierto social específico.

Los Sociólogos definen cultura como el conjunto de valores, creencias, actitudes y objetos materiales (o artefactos), que constituyen el modo de vida de una sociedad.

En esta definición se incluyen los modos de pensar, de actuar, de relacionarse con otros y con el mundo exterior. La cultura es así un puente que nos comunica con el pasado, pero que también nos guía hacia el futuro.[1]

Edward Tylor define cultura como:

“... la compleja totalidad que incluye conocimiento, creencia, arte, moral, ley, costumbre y toda otra habilidad y hábitos adquiridos por el hombre como miembro de una sociedad”. El modo de lavarnos los dientes, los diez mandamientos, las reglas del juego de fútbol y los procedimientos para elegir un presidente, la forma en que nos sentamos en clase, el respeto que prodigamos a nuestros símbolos patrios, son parte de la cultura del mismo modo que el último volumen de la poesía de vanguardia, la Novena Sinfonía de Beethoven o un disco de Joan Manuel Serrat.

Una definición clásica de cultura ( a la que adherimos) es la del Antropólogo Clifford Geertz:

“Como Max Weber, creo que el hombre es un animal suspendido en unas telarañas de significados que el mismo ha ido tejiendo. La Cultura son esas telarañas. Por eso, el análisis de la cultura no puede hacerse del modo de las ciencias experimentales, buscando leyes que luego se puedan contrastar empíricamente. Analizar una cultura significa interpretarla, descubrir sus significados”.[2]

Las regularidades de la conducta humana no constituyen en sí mismas cultura. Tienen lugar porque los hombres poseen cultura, porque tienen patrones comunes sobre el bien y el mal, lo correcto e incorrecto, apropiado e inapropiado, porque los hombres comparten creencias sobre la naturaleza del mundo y del hombre, y porque tienen actitudes similares frente al contorno social, biológico y físico en que viven.

La cultura, tal como George Murdock lo ha señalado, es en gran medida “ideacional”: se refiere a las normas, creencias y actitudes de acuerdo con las cuales actúa la gente.

Para empezar a entender lo que es una cultura hay que distinguir entre sus componentes tangibles e intangibles, entre lo que se llama cultura material o tangible, y la cultura inmaterial o intangible.

La cultura material hace referencia a los objetos que crean los miembros de una sociedad. Estos objetos pueden ser desde un cañón hasta un edificio.

La cultura no material hace referencia al mundo tangible (las ideas, valores, percepciones del mundo, etcétera) que crean los miembros de una sociedad.

No sólo la cultura influye en nuestras acciones; también ayuda a formar nuestra personalidad, eso que a veces, y de un modo impreciso, llamamos la “naturaleza humana”.

Para los sociólogos no existe tal cosa. La naturaleza humana no es algo inmutable, sino que es un producto social, el producto de la historia de cada sociedad y su cultura. Esto no suele ser fácil de entender, pero, veamos un ejemplo que lo aclare.

Podemos comparar a los yanomano, un pueblo que vive en la selva brasileña con los semai, un pueblo de Malaisia. Si los primeros consideran que la conducta violenta o agresiva es natural, los segundos enseñan a sus hijos a ser pacíficos y a cooperar unos con otros. En la cultura europea y china se valórale esfuerzo y el trabajo, pero mientras que en Europa lo que se valora es el esfuerzo personal, en China se valora más el trabajo en equipo y el respeto al grupo humano al que uno pertenece.

Dadas las enormes diferencias culturales que existen entre las distintas sociedades que hay en la Tierra, y dada también la tendencia a ver nuestra cultura como algo “natural”, no es de extrañar que viajando a otros países experimentemos lo que se llama choque cultural, esto es, que estemos desorientados o como perdidos al vernos expuestos a unas costumbres o estilos de vida distintos, a una cultura diferente que cuestiona nuestros propios parámetros culturales.

No hay rasgos culturales que sean “naturales”, aunque la inmensa mayoría de la gente piense que sí los hay. Si hay algo natural en la especie humana es esa capacidad de crear diferentes culturas. Ninguna otra especie animal tiene esta capacidad creativa. Desde las hormigas hasta las cebras, cualquier otra especie animal tiene un comportamiento uniforme, ordenado según las leyes de la biología. Para el viajero, la diversidad en el comportamiento humano contrasta directamente con la uniformidad del comportamiento de los animales. Los gatos, por ejemplo, se comportan exactamente igual aquí que en el otro extremo del mundo.

La mayoría de los animales viven obedeciendo a sus instintos, que son programas Biológicos sobre los que el animal no tiene ningún control. Unas pocas especies, como los chimpancés y otros primates, pueden, aunque de una forma extraordinariamente limitada, crear cultura. Pueden usar algunas herramientas e incluso se les ha observado cómo enseñan a sus crías algunas habilidades básicas. Pero la capacidad de los hombres de crear cultura es infinitamente superior. Por decirlo en dos palabras: la especie humana es la única especie animal que depende de su cultura y no de los instintos para sobrevivir. [3].

BIBLIOGRAFÍA :

John J. Macionis – Ken Plummer. Sociología. Editorial Prentice Hall, Madrid, 1999.

Ely Chinoy. Introducción a la Sociología. Editorial Piados, Buenos Aires, 2001.

ACTIVIDAD Nº 1

EL CHOQUE CULTURAL

“Aquél que está en la luz nunca comprende a los que están en la sombra”

Virgilio Rodríguez Macal. La mansión del pájaro serpiente. Editorial Piedra Santa, Guatemala, 1999.

CUESTIONARIO GUIA

Leer atentamente el texto que se sugiere a continuación, marcar ideas principales y secundarias, detectar la presencia de palabras desconocidas y buscar su significado en un Diccionario. A continuación rescribir el texto en un estilo personal empleando las ideas principales y secundarias.

  1. ¿Cuáles son las culturas que se confrontan?
  2. Enumera las características distintivas de cada cultura.
  3. En el primer caso, José es un inmigrante interno. Del análisis del texto extrae cuáles son las causas y consecuencias de la inmigración interna.
  4. Investiga si actualmente se está llevando a cabo algún tipo de inmigración y escribe cuáles son sus características.
  5. ¿Cuál sería la solución ideal para que no exista un enfrentamiento cultural?

“En el interior, en su provincia, en su pueblo, José era el “Negro José”. Allí tenía una quintita, unas gallinas, era el dueño de su casita humilde. Un día José se atrevió a soñar. Quería algo distinto para sus pibes. Tener una escuela que estuviera cerca de su casa, a donde sus changos pudiesen llegar caminando, que sus hijos terminaran sus estudios, algo que él no pudo También pensó que sería bueno un hospital más a mano.

Y se vino, con toda la familia, sus sueños y sus ganas de pelearla. Acá choca con la realidad. Nadie lo conoce, la gente lo mira mal. No se saludan como en su pueblo. La Policía desconfía de él. Lo hacen sentirse extraño, más aún, él se siente extraño, culpable aunque no sabe bien de qué. Perdió en parte su identidad, su cultura. Allá era el Negro José, acá nadie lo conoce, tampoco conocen sus creencias, sus gustos, su historia; eso es lo que pasa, José y su familia tienen todo cerca pero están lejos de lo más importante: su identidad.

La otra vez un inmigrante italiano me ofreció trabajo para un desocupado. Le recomendé un muchacho de la villa. Lo contrató sin problemas, era un hombre de buena voluntad. A los pocos días pasé por su negocio y le pregunté como andaba el trabajo. El, algo molesto, me dijo:

- No vino más, todos esos negros son unos haraganes.

Me fui a la villa a ver que pasaba. Se había muerto la mamá. Era un muchacho del Interior, catamarqueño, y era costumbre en su familia cuando alguien moría, reencontrarse. Habían venido todos su hermanos diseminados en el Gran Buenos Aires, a rezar la novena, como lo hacían allá, en su provincia natal. Era lo que correspondía conforme a sus creencias, de acuerdo a lo que les habían enseñado de chicos. Debían rezar durante nueve días; la novena comenzaba después del entierro. Así lo hacían en el campo y querían mantener su tradición. Nueve días pasaba junta la familia y esto sucedía ante la muerte de la madre. Era una forma de re-unirse, de fortalecer los vínculos fraternos.

Al repetir esta experiencia aquí, en Buenos Aires, se produjo el desencuentro. El tano, su patrón, no entendía la novena, era incomprensible que faltara al laburo porque estaba n la novena. Para él era un haragán. Al italiano también se le había muerto la mamá. Pero al día siguiente del entierro abrió el negocio. En su cultura el duelo era de tres días. ¡Después a trabajar!.”

Padre Luis Farinello. La Mesa Vacía. Desocupación y pobreza en la Argentina.

Carlos Serrano Editor, Buenos Aires, 1996.

“ Quien quiera enseñarnos una verdad, que no nos la diga: que nos sitúe de modo la descubramos nosotros”

José Ortega y Gasset, Meditaciones del Quijote. Ediciones Espasa-Calpe, Madrid, 1989.

II. CULTURA Y CULTURAS

Si analizamos el relato inmediatamente anterior, veremos que al menos dos culturas se encuentran en evidente confrontación y este es un hecho que a diario dentro del seno de nuestra sociedad argentina ocurre. Así suele ser muy común cuando hojeamos diarios o revistas de actualidad o bien cuando miramos algún noticiario detectar este tipo de enfrentamientos. Por ejemplo: ricos contra pobres, ocupados contra desocupados, u empleados contra piqueteros, tucumanos contra santiagueños, civilizados contra aborígenes, inmigrantes contra naturales, civilización contra barbarie, católicos contra protestantes, jóvenes contra adultos, peronistas contra radicales, gauchos contra indios, judíos contra musulmanes, norteamericanos contra rusos o cubanos, yanquies contra latinos, blancos contra negros, rockeros contra cuarteteros, y muchísimos etcéteras.

No obstante ello, algo debemos tener siempre en cuenta, todos y cada uno de los grupos que antes enunciáramos forman parte de culturas, con características individuales que los distinguen como por ejemplo, según los casos, raza, idiomas, modismos, costumbres, tradiciones, normas, leyes, creencias, mitos, en definitiva, distintos modos de ver, sentir y hacer u obrar en el mundo.

Pero, así como tienen elementos que los distinguen, también existen elementos que les son comunes y que les hacen formar parte de una gran cultura humana en tanto que todas y cada una de las culturas son humanas, pues es el hombre el único que hace y vive en cultura.

Es por todo esto que los Sociólogos acostumbran hablar de cultura y culturas o en otros casos de culturas y subculturas.

HORIZONTE CULTURAL

En el marco específico de esta asignatura, entendemos que cada vez que nos situamos en el seno mismo de una subcultura, aplicando el método específico de las ciencias sociales, estamos formando parte, asistiendo a una visión, una verdadera puesta en escena de esa subcultura.

Es por ello que utilizamos el concepto de visión cultural o más específicamente de horizonte cultural. Veamos a continuación el por qué de la terminología.

En el lenguaje coloquial [4] entendemos por horizonte: al lejano lugar por donde vemos vislumbrar los primeros rayos del sol.

El Diccionario de la lengua española nos dice que horizonte es : línea que limita la superficie terrestre la vista de un observador; y en la cual parece que se junta el cielo con la tierra.

En el discurrir de nuestra asignatura, utilizaremos el término horizonte cultural aludiendo a:

  1. Punto de separación entre una subcultura y otra.
  2. Punto de encuentro entre una subcultura y otra

En el sentido de que es una línea imaginaria, convencional[5] , que indica tanto el fin como el comienzo de una subcultura, es decir un lugar en común, una confluencia de ambas.

En este sentido, a lo largo de este espacio curricular, poco a poco analizaremos algunos aspectos de las diversas subculturas que componen nuestra cultura nacional y que determinan que nuestra sociedad argentina sea tal como es.

III. ENFRENTAMIENTO CULTURAL. CAUSAS Y CONSECUENCIAS

Retrotrayéndonos una vez más al caso trabajado en la actividad Nº 1, veremos que las dos subculturas representadas son :

1. la subcultura del inmigrante que viene del exterior, representada por el “tano”.

2. la subcultura del inmigrante que viene del interior de las provincias.

Como habrán analizado, si bien ambas subculturas coinciden en algunos aspectos, como por ejemplo: ambos emigraron buscando mejores perspectivas de vida para ellos y los suyos, ambos consideran como muy importante el trabajo y el bienestar, pero difieren en otros, como por ejemplo el culto y respeto a los muertos, las tradiciones, las costumbres (la novena por ejemplo), y la prioridad que cada uno le otorga a la familia.

Cuando ocurren este tipo de enfrentamientos siempre es válido preguntarse por sus causas y consecuencias.

Si nos referimos a las primeras, como habrán podido apreciar, la fundamental es la del desconocimiento que existe de una subcultura sobre otra, también la falta de comunicación, o bien la comunicación deficiente, la discriminación, el desentendimiento, y muchísimos etcéteras.

Si, en cambio, nos referimos a las segundas, es decir, las consecuencias, podría ocurrir:

  1. Que una subcultura se imponga a otra, absorbiéndola.
  2. Que ambas subsistan independientemente la una de la otra sin comunicación ni interferencias.
  3. Que ambas confluyan en una nueva cultura, conformando un “crisol”[6] donde se pueden encontrar elementos de ambas subculturas.

A esto se referían los antiguos textos de Formación Cívica o los libros de historia cuando se referían a nuestro país, la Argentina, expresando que era un verdadero crisol de razas.

IV. EL ESPACIO SOCIAL

Expresaba el Doctor Clifford Geertz en su conocido concepto de cultura que ya hemos visto:

“Como Max Weber, creo que el hombre es un animal suspendido en unas telarañas de significados que el mismo ha ido tejiendo. La Cultura son esas telarañas. Por eso, el análisis de la cultura no puede hacerse del modo de las ciencias experimentales, buscando leyes que luego se puedan contrastar empíricamente. Analizar una cultura significa interpretarla, descubrir sus significados”.

Analicemos ese concepto:

  1. Se refiere a un animal: en el sentido de que todo hombre es un animal racional, es decir tiene como características vitales intención, discernimiento y voluntad.
  2. Suspendido en telarañas de significados: se refiere a las intensa y extensas redes que el hombre conforma para y durante su vida.
  3. Todo lo anterior nos debe necesariamente llevar a pensar en que el hombre es quien significa la vida, esto es otorga significados de los que forma parte, valga por ejemplo el hecho concreto de que es el hombre el que nombra a las cosas, les asigna nombre, las clasifica, las nomina, las cuenta, trata de explicarlas, de aprehenderlas.

A su vez, estas intensas y extensas “telarañas” en el lenguaje del Doctor Geertz, no son únicamente de significados, alude también a posiciones o status que el hombre ocupa a lo largo de su existencia, como así también a papeles protagónicos en lo social o roles.

En tal sentido, y a manera explicativa, solemos utilizar el término trama social para conceptuar de una manera gráfica de qué manera se presenta en la sociedad el accionar humano. Si observamos detalladamente unos instantes cualquiera de las prendas con que hoy nos hemos vestido, podremos ver un entrecruzamiento de fibras a la que llamamos trama de la tela y es la que le da consistencia de tal, más o menos similar al siguiente:







Si nosotros observamos la Sociedad que nos contiene, podemos ver más o menos lo mismo, donde:

  1. cada hebra que conforma la trama social es un papel protagónico que desempeñamos, como por ejemplo: maestro, alumno, mamá, papá, bombero, policía, sacerdote, futbolista, hijo, abogado, ingeniero, viejo, joven, niño, discapacitado, minusválido, ciego, sordo, mudo, pobre, rico, asesino, político, burócrata, empleado, desempleado, huérfano, religioso, ateo, piquetero, inmigrante, negro, blanco, indio, novio, novia, estudiante, etcétera.
  2. Cada hebra, también, representa un lugar específico que desempeñamos en la sociedad (status), como por ejemplo clases sociales baja, media, alta y sus diversas combinaciones posibles.
  3. Cada hebra representa un significado distinto atribuido designado o nominado por los hombres.
  4. Cada hebra es necesaria para que la trama social constituya un tejido compacto que nos permita construir y vivir en una sociedad buena para todos, sin conflictos. Si cada hebra tensionara la tela en direcciones contrarias, probablemente como resultado inminente ésta se rompería o, al menos rasgaría.

El equilibrio de las fuerzas, entre las hebras, determina la paz social, el crecimiento, el desarrollo, el progreso y la continuidad de la sociedad como tal.

En caso contrario acaece la violencia, determinada por el desequilibrio de fuerzas, es decir la inestabilidad y como consecuencia peligran la paz, el bienestar y el progreso social y dicha sociedad se encuentra en serio riesgo de desaparecer en un entorno de caos y violencia.

Entendemos por ESPACIO SOCIAL, al escenario, al lugar donde se desenvuelven las actividades de cada indivíduo en la sociedad y que conforma las características propias del mismo, su manera de ser, pensar y de actuar

A efectos de su comprensión podemos dividir al espacio social en:

    1. ESPACIO RURAL: como lo indica su nombre es aquél que se desarrolla en lugares alejados de los centros urbanizados, se caracterizan por dedicarse a tareas eminentemente agrícolo-ganaderas, en la producción de lo que en Economía denominamos productos primarios o materias primas. Tienen muchas carencias y problemas, pero también muchas posibilidades. Normalmente se encuentran en lugares muy alejados de centros educativos, motivo por el cual muchos de sus habitantes son analfabetos estructurales[7] o funcionales[8]. Sus agrupaciones e interferencias intersubjetivas son escasas y limitadas casi exclusivamente a ámbitos familiares.
    2. ESPACIO SEMI-URBANO: aparecen aquí las primeras agrupaciones en lugares más acotados y delimitados: el PUEBLO. Las relaciones intersubjetivas se incrementan como sí también las actividades económicas que son más diversas, aparecen otros oficios como maestro, peluquero, médico, almacenero, también existen diversas instituciones como un Centro Cívico: municipio o comuna , clubes, sociedades de fomento, bibliotecas, escuelas, Destacamento de bomberos, Policía, Iglesias, entre otros y autoridades como Intendente, Presidente Comunal, Presidentes de clubes y sociedades de fomento, bibliotecario, Director de la escuela, maestro, Jefe de bomberos, Comisario, Juez de Paz, etcétera.

Que nuclean las actividades sociales de los habitantes. Las actividades económicas que se llevan a cabo son las relacionadas con la elaboración de algunas materias primas, ejemplo: manteca y quesos y también las relacionadas con los servicios: administración, educación, seguridad, etc.

Los medios de transporte se incrementan como así también se mejoran las vías de comunicación con otros pueblos , con las ciudades y con el medio rural.

    1. El ESPACIO SUB-URBANO: Es el que rodea a la ciudad, conocido

también como CONURBANO o bien como CINTURÓN URBANO.

El paso intermedio entre el espacio anterior y la CIUDAD o MEDIO

URBANO. Con características propias, hay mayor concentración de

viviendas y habitantes, las viviendas adquieren características uniformes

debido a que generalmente se construyen por planes de vivienda.

Las comunicaciones viales son más fluidas aunque muchas veces

resulten insuficientes, pues la demanda siempre supera la oferta de

transporte. La cercanía a la ciudad propicia la diversificación de las

actividades sociales, culturales y laborales, hecho éste que lo transforma

en meta predilecta de los inmigrantes internos.

    1. El ESPACIO URBANO: Las ciudades, complejos arquitectónicos caracterizados por la construcción de altas construcciones verticales denominadas rascacielos. Verdaderos centros de actividades sociales múltiples, en ellos se centralizan las actividades comerciales, administrativas y de servicio del país. La actividad adquiere un ritmo febril que no se permite el descanso.

Las relaciones sociales no obstante no tienen el calor ni la efusividad de las que se llevan a cabo en los otros espacios, uno de los grandes males que padece el hombre urbano es la inmensa soledad en que pasa sus días y que se hace evidente en su ensimismamiento y en la búsqueda desesperada de compañía y placer de la mayoría.

ACTIVIDAD Nº 3

“La sabiduría es conocer lo que se debe hacer; la virtud es hacerlo”

David Starr Jordan, Naturalista Estadounidense.

EL ENTRAMADO SOCIAL Y EL ESPACIO SOCIAL”

  1. Lee atentamente los Títulos II, III y IV de esta unidad temática, si hay palabras que no entiendes o de cuyo significado dudas utiliza el Diccionario para buscar su significado, realiza una breve síntesis de los temas propuestos por escrito.
  2. Ubica en un mapa de la localidad en que vives tu barrio y dentro de él tu casa, identifica qué tipo de espacio social corresponde y cuales son las características que les son propias.
  3. Investiga respecto de la historia de tu barrio.
  4. Investiga cuáles son las instituciones que nuclean la actividad social, cultural y deportiva de tu barrio.
  5. Indaga respecto de las necesidades y/o problemáticas de tu barrio.
  6. Como joven cuáles serían tus propuestas para brindar alguna solución a esas problemáticas.
  7. Realiza una maqueta de tu barrio ubicando tu casa dentro de ella.
  8. Puesta en común grupal, en el pizarrón se realizará un gráfico donde se pueda observar el barrio, los problemas y las posibles soluciones.
  9. Agrupados según el lugar procedencia, escribimos y enviamos un petitorio a las autoridades del barrio o pueblo, o ciudad, etc., para acercar nuestra propuesta como jóvenes para solucionar sus problemas, haciendo un seguimiento de nuestro petitorio.

ACTIVIDAD Nº 4.

¡Cuán insignificante es la vida de la persona que coloca sus manos entre su rostro y el mundo, y no ve sino las estrechas líneas de sus manos!”.

Jalil Gibran. La Sabiduría de Jalil Gibran, aforismos y máximas. Editorial Diana, México, 1987.

EL ESPACIO SOCIO CULTURAL

Se propone a los alumnos la proyección del video educativo “El Espacio social” de la Editora Estelar S.A., de agosto de 1998, cuya duración es de 27 minutos..

Atendiendo a la siguiente guía de proyección y actividades:

  1. Observe cuidadosamente el video propuesto, anote todo término o palabra desconocida o cuyo significado no comprenda claramente, para que luego con la ayuda de un diccionario elabore su propio vocabulario.
  2. Realice una breve síntesis argumental de lo observado.
  3. ¿Cuáles son los espacios sociales representados en el video?
  4. Consecuencias del obrar del hombre en el medio ambiente.
  5. ¿Qué es el espacio geográfico?. Diferencias y semejanzas con el espacio social.
  6. Principales actividades humanas mencionadas.
  7. Actividades que se realizan en el espacio social rural.
  8. ¿Por qué surge el pueblo? ¿Qué es?
  9. ¿Cuál es el pueblo que se menciona, cuáles son los lugares donde se centra la actividad social? ¿De qué manera se dan las relaciones sociales?
  10. Tipos de trabajos que se realizan en el espacio social del conurbano.
  11. Otro tipo de características observadas en este espacio social del conurbano.
  12. ¿Por qué las ciudades son puntos de atracción?
  13. ¿Qué ocurre con las relaciones interpersonales?
  14. ¿Qué trae aparejado la Globalización?¿Qué permite el desarrollo de las distintas tecnologías y por qué?
  15. ¿Qué es el espacio virtual?

ACTIVIDAD Nº 5

“ El espacio más corto y a la vez el más largo que haya recorrido jamás es el que me llevó desde mi mente hacia mi corazón”

Fray Mamerto Menapace. Cantos rodados. Editorial Patria Grande, Buenos Aires, 1998.

¡ NO DOBLEGARSE ANTE LA REALIDAD!

Se sugiere a los alumnos que lean atentamente el texto que se adjunta, busque palabras o términos de significado desconocido para elaborar un vocabulario empleando al efecto un diccionario.

Pataleando

Una ranita salió con una amiga a recorrer la ciudad, aprovechando los charcos que dejara la lluvia. Ustedes saben que las ranitas sienten una especial alegría luego de los grandes chaparrones, y que esta alegría los induce a salir de sus refugios para recorrer el mundo.

Su paseo las llevó más allá de las quintas. Al pasar frente a una chacra de las afueras, se encontraron con un gran edificio que tenía las puertas abiertas. Llenas de curiosidad se animaron mutuamente a entrar. Era una quesería. En el centro de la sala había una enorme tina de leche. Un tablón permitió a ambas ranitas trepar hasta la gran olla, en su afán de ver como era la leche.

Pero, calculado mal el último saltito, se fueron las dos de cabeza dentro de la tina, zambulléndose en la leche. Lamentablemente pasó lo que suele pasar: caer fue una cosa fácil; salir era el problema. Porque desde la superficie de la leche hasta el borde del recipiente, había como dos cuartas de diferencia. Y aquí era imposible ponerse en vertical. El líquido no ofrecía apoyo ni para erguirse ni para saltar.

Comenzó el pataleo. Pero, luego de un rato, la amiga se dio por vencida.

Constató que todos sus esfuerzos eran inútiles y se tiró al fondo. Lo último que se escuchó fue: “Glu, glu-glu”, que es lo que suelen decir los que se dan por vencidos.

Nuestra ranita, en cambio, no se rindió. Se dijo que, mientras viviera, seguiría pataleando. Y pataleó, pataleó y pataleó. Tanta energía y constancia puso en su esfuerzo, que finalmente logró solidificar la nata que había en la leche y, parándose sobre el pan de manteca, hizo pie y saltó para afuera”.

Fray Mamerto Menapace.

A continuación contesta las siguientes preguntas:

1. Describe la situación del relato: ¿Qué diferencias encuentras entre el comportamiento de las dos ranas?

2. ¿Cuáles son los problemas que más te preocupan en este momento? ¿Qué haces para solucionarlos? ¿Pides ayuda? ¿Por qué?

3. ¿Nos resulta fácil llevar adelante lo que nos proponemos?

4. ¿Qué diferencia hay cuando la meta es compartida con nuestros amigos?

5. ¿Cuáles son los medios más comunes que tenemos cuando intentamos llevar adelante un compromiso o proyecto?

6. ¿Qué nos impulsa a seguir adelante cuando hay dificultades? ¿Pensamos en Dios y en que pueda ayudarnos? ¿Nos desanimamos o ponemos la dificultad en el otro?

7. ¿Qué nos anima para ser consecuentes con los compromisos asumidos?

8. Puesta en común grupal. Hacer comparación con lo que ocurre con el tratamiento de los grandes problemas sociales, políticos, culturales, etcétera que nos preocupan a los argentinos.



[1] Soyinka, 1991

[2] Geertz, 1995:5

[3] Harris, 1987.

[4] Lenguaje coloquial: nuestro hablar cotidiano

[5] convencional: convención o acuerdo entre los hombres, puede ser individual o grupal.

[6] Crisol: lugar de fusión íntima entre dos elementos

[7] Analfabetos estructurales: son aquellos que jamás fueron escolarizados, no concurrieron nunca a la Escuela, no firman su nombre, generalmente estampan su huella dactilar o bien trazan una cruz, en el único contexto al que se integran es al rural.

[8] Analfabetos funcionales: son aquellos que concurrieron a la escuela no más allá del 2º o 3º grados de la escolaridad primaria, apenas pueden deletrear algunas palabras, firman, pero se encuentran seriamente limitados para su integración plena en la sociedad (no así en los contextos rurales) y generalmente se han olvidado de lo aprendido.

¿Qué opinión te merece el Blog?